招聘房地产项目经理2名
【岗位职责】
1.负责按照公司工程管理制度，开展项目管理工作;
2.按照公司管理制度以及工程管理的技术要求，负责在开工前制定项目施工总体计划，报公司批准后组织实施;
3.对工程项目总进度计划进行分解并指导总包、分包制定可实施的施工阶段性计划;
4.负责协调督促开工前的各项准备工作，组织项目部员工参加施工图审查、技术交底、图纸会审;
5.对工程承包商提交的施工组织设计、施工技术方案、专项方案、材料进场计划和施工计划等有关技术文件、按照项目管理要求进行审核；
6.从施工图纸设计阶段开始，负责同设计院的具体业务联系，提高解决图纸和现场问题的效率;
7.组织召开工程会议，全面指导工程进展；
8.监督项目计划的实施，及时发现问题，并督促监理，承包商提出整改措施;
9.配合物料供应部对到场材料设备的接收和使用进行监督；
10.主持或参与对工程事故的调查，并及时向上级汇报；
11.积极主动协调项目各有关单位的关系，为有关各方提供必要的支持；
12.定期或不定期地组织对项目施工质量和安全文明施工的检查；
13.负责现场的工程变更管理工作，审核变更的合理性，督促变更工程的实施，确保其符合要求，以确保工程顺利进行；
14. 负责做好项目部的全面工作，做好工程技术资料的管理和移交工作;
15. 每月向工程管理领导提交《工程月报》 ；
16. 配合工程管理部组织的现场巡视检查工作；
17 . 负责配合策划、销售部做好现场工作；
18.组织做好工程竣工验收工作；
19.组织好工程项目的工程移交，配合售后服务工作。
【任职要求】
1.35-45岁，大学本科以上学历，工民建或建筑管理等相关专业毕业；
2.具有5年以上建筑工程管理经验，熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。具有突出的沟通、协调能力和较强的管理能力。了解相应的法律、法规和标准；
3.熟悉AutocAD绘图及各类相关软件；
4.具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验，有现场监督管理协调能力，对工程现场材料进出及施工人员安排、掌控具有突出的管理能力，能正确处理和协调单位之间及各专业之间的矛盾；
5.具备领导才能和统筹管理能力；
6.具有大型综合建筑项目组织管理经验，担任过项目公司副总经理或有国外项目管理经验者从优。
薪资待遇：3500$-5000$(具体面谈）
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