岗位职责：
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度
2、组织公司办公费用的计划，办公用品的购买、管理和发放工作
3、做好办公室人员考勤和处理各种假期
4、发放日常福利、节日福利
5、购买、管理和维修公司固定资产
6、完成直属上司交办的临时工作
任职要求：
1、有相应的管理能力
2、熟悉使用办公软件
3、工作细致认真、谨慎细心、责任心强、敬业、踏实4、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及管理方面的资料
5、要对公司的发展和表现进行监督管理
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